Placené volno při narození dítěte |

Přestože v současné době mají tatínkové nárok na proplacení mzdy za dobu převozu manželky/družky do porodnice a z porodnice, do budoucna by tomu mělo být jinak. Jednou z novinek roku 2018 je totiž návrh nového zákonu, který byl již schválen poslanci

Advokátka radí, jak nenarazit při čerpání dovolené a na co ...

Chystáte se na dovolenou a máte obavu, že můžete ve firmě narazit? Třeba proto, že zaměstnavatel váš termín dovolené neschválí a nařídí jiný termín, nebo vás z dovolené odvolá? Na co má zaměstnanec podle zákoníku práce nárok, radí Hana Vrbíková, advo

Dovolená dle zákoníku práce |

Dovolená za kalendářní rok nebo na její poměrnou část' Zaměstnance, který odpracuje u svého zaměstnavatele celý kalendářní rok, má nárok na vyčerpání celé stanovené dovolené. Avšak zaměstnance, který odpracoval u svého zaměstnavatele pouze určitou do

nevyčerpaná dovolená a její proplacení

Nárok na odstupné a proplacení nevyčerpané dovolené při v případě skončení pracovního poměru. Jestliže tedy vznikne zaměstnanci právo na náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou nebo její část, tato náhrada přísluší ve výši průměrného výdělk

Otcovská dovolená 2020 → Platnost, nárok, žádost, délka ...

Otcovská dovolená 2020: Platnost, nárok, žádost, délka, výpočet Od roku 2018 je možné žádat o novou nemocenskou dávku tzv. otcovskou poporodní péči. Otcovská dovolená je určena pro všechny čerstvé tatínky, kteří chtějí zůstat s partnerkou a novorozen

Co dělat, když máte ještě nevyčerpanou starou dovolenou ...

Zaměstnanec určující čerpání dovolené ve smyslu ust. § 218 odst. 3 zákoníku práce nemusí respektovat rozvrh čerpání dovolené vypracovaný zaměstnavatelem, zřejmě však nesmí určit nástup dovolené zcela libovolně, nýbrž i on je tedy vázán ust. § 218 ods

Dovolená na zotavenou -

Zaměstnanec má nárok na 20 dnů dovolené za letošní rok a ještě mu zůstaly 3 dny dovolené z loňského roku. Zaměstnanec si v dubnu bere 1 týden dovolené, tj. 5 dní. I když zaměstnanec bude čerpat "starou " dovolenou (3 dny), průměrná mzda se počítá z ú

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době -

Dovolená ve zkušební době není obvyklá. Co se dovolené týče, předně platí, jak je uvedeno výše, že zkušební doba slouží ke vzájemnému poznání se mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Není tedy příliš časté, že by zaměstnanec čerpal dovolenou již v prů

Marodíte? Kdy si můžete vzít „sick days“ – Poradna –

Nevyčerpané dny se nepřevádějí do dalšího roku a neproplácejí se jako nevybraná dovolená. Pokud tedy zaměstnanci zůstanou na konci roku sick days nevyužité, opět záleží jen na zaměstnavateli, jestli nechá nárok jen tak uplynout nebo zaměstnanci nabíd

Dovolená se neproplácí, ale propadá -

Od podzimu 2004 tak dva roky nevybraná dovolená až na výjimky propadá. Tedy pokud jste měli v roce 2007 nárok na čtyři týdny, vybrali si jen jeden a tři další se vám převedly do tohoto roku a vy jste opět stačili vybrat z celé (po součtu sedmitýdenní

nevybraná dovolená a nárok a proplacení

Nejobsáhlejší internetová nabídka letenek

Garance nejnižší ceny

98 procent zákazníků jsou spokojeni

Nejlevnější letenky do celého světa